Publicación: BOE 12/07/2023
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Real Decreto 608/2023 de 11 de julio por el que desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.
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INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
OBLIGACIÓN MANCOMUNADA DE VARIAS EMPRESAS RESPECTO A LA INDEMNIZACIÓN DE UN TRABAJADOR POR LOS DAÑOS CAUSADOS POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL
NULIDAD E INFRACCIÓN DE NORMAS PROCESALES
DISFRUTE DE PERMISO POR FAMILIA MONOPARENTAL
CÓMPUTO PLAZO DE CADUCIDA DE DESPIDO.
EL TJUE RECONOCE A LOS MEDICOS Y ENFERMEROS QUE HAN PRESTADO SERVICIOS EN LOS ESTADOS MIEMBROS EL TIEMPO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS A EFECTOS DE ANTIGUEDAD Y DE CARRERA ADMINISTRATIVA
COMPUTO DEL PLAZO DE CADUCIDAD EN EL DESPIDO
El TC corrige al Supremo y se podrán estudiar causas de despido colectivo en demandas individuales con acuerdo
Entrada en vigor el 12 de agosto de 2021 del Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos
laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas
digitales.