Observatorio
Laboral
Ponente(s): BOE 12/03/2019
Publicación: 12/03/2019
Real Decreto Ley 8/2019 de Medidas Urgentes de Protección Social y de lucha contra la precariedad laboral en la Jornada de Trabajo
El Real Decreto Ley modifica, entre otros, el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social en relación con el Registro de la Jornada de Trabajo, obligatorio desde el 12 de mayo de 2019. El Registro de Jornada debe incluir necesariamente el horario de entrada y salida de cada trabajador, y conservarse durante cuatro años, si bien la forma de realizar dicho registro queda a discrección de la empresa.
Puedes consultar el texto íntegro de la disposición en el apartado Descargas.
